こんにちは！焼酎大好き＠石川です。
前回「キャリア形成促進助成金」についてご紹介しましたが、今回は「キャリアアップ助成金」についてご紹介します。
すでに非正規労動者を雇用し、正社員にする予定がある場合は、この助成金は非常に有効です。
【注】各助成金は予算が決められているため早めの対応がオススメです！
今回の「キャリアアップ助成金」ですが、有期契約労働者等（契約社員・パート・派遣社員など）の正規雇用・多様な正社員等への転換、賃金テーブル改善、法定外の健康診断制度導入、または短時間労働者の所定労働時間延長を行うことを目的としています。
今年度からは助成額が改正され、有期契約労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正規雇用等転換コース」は最大６０万円が支給されます。
「正規雇用等転換コース」の助成額
- ・有期契約労働者から正規雇用に転換:１人当たり６０万円
- ・有期契約労働者から無期雇用労働者に転換:１人当たり３０万円
- ・無期雇用労働者から正規雇用に転換:１人当たり３０万円
なお、派遣労働者を正規雇用で直接雇用する場合は、１人当たり３０万円加算されます。
「キャリアアップ助成金」の詳細はこちらです。
http://www.mhlw.go.jp/…/…/part_haken/jigyounushi/career.html