エステティック（エステ）とは
エステティックは「美」を追求する
エステティック（エステ）にもいろいろな部門がありますが、大まかにいって、エステは「美容」のくくりとなります。オールハンドの施術もあれば、機械を使った施術もあり、「美」を追求する分野となっています。
応募前の検討ポイント１ ～オールハンド？ 機械を使った施術？～
エステの分野で働きたいと希望する方は、まず自分はハンドの施術をやってみたいのか、機械を使っての施術をしたいのか、そういったことから検討してください。求人要項をよく読んで、どの店舗はどういった施術をしているのか、ということを認識した上で応募を検討することをおすすめします。応募前の検討ポイント2 ～対象箇所はどこか？～
また、エステといっても、フェイシャルや痩身専門など、施術する対象箇所を絞っている店舗もあります。そこで、たとえば体力には自信があるという方は、痩身などのボディの施術をメインとした店舗に絞ってみるとか、逆に体力には若干自信はないけれど人を綺麗にしたいという方はフェイシャルや脱毛専門の店舗にするとか、そういった選択の仕方もできたりします。リラクゼーションとは
リラクゼーションは主にマッサージで「癒し」を提供する
リラクゼーションは主に「マッサージ」が主体となる施術で、もみほぐしやアロマの分野もリラクゼーションのくくりに入ってきます。もみほぐしにも整体が関わってきたりするところもありますが、主にマッサージすることでお客様に癒しを提供するものといった形になります。
応募前の検討ポイント1 ～マッサージの方法は何か？～
こちらは店舗により「マッサージ」の方法が違うことがほとんどなので、リラクゼーション部門で働きたいと希望される方は、まず店舗のコンセプトと求人要項で知り得る限りのマッサージ方法を確認し、自分に合った働き方・マッサージ法を選ぶのがベストです。もし求人要項だけでは自分に合っているかどうか、わかりにくかった場合は、気になる店舗へお客様という立場で行ってみて、一度マッサージを体験してみるとよいと思います。
応募前の検討ポイント2 ～得意とする技術を使える店舗か？～
また、リラクゼーション部門では、経験者はご自分の得意とする技術をお客様へ提供してよいという店舗もありますので、持っている技術を使いたいという方はそういった店舗に絞って応募されるとよいでしょう。技術を持った人は、店舗にとっても即戦力として欲しい人材となりますので、採用に繋がりやすくなってきます。
おわりに
今回は、「エステ」と「リラクゼーション」というように分野を分けて、求人応募前に知っておきたいポイントを紹介しましたが、どちらの分野でも、前提として「お客様第一の気持ちで施術に入る」という心構えが必要であることに変わりありません。その気持ちを大切にして、ご自分の希望が叶う店舗を選べるよう、じっくりと求人要項を読んで応募の検討をしていきましょう。
エステとリラクゼーションの求人情報