ネットで簡単に応募できるようになったこともあり、1度に数件同時に応募される方が多くなってきています。そこでよく見受けられることが、応募先の内容を把握してない方が多いという状況です。今回は、複数応募した際の求人情報の管理方法をご紹介します。
オススメの求人管理法・ポイント
ご自分のスケジュール帳のメモページや携帯・スマホのメモなど、常に持ち歩けるものに、次のような求人情報をまとめておくと良いでしょう。
- 店名（企業名）
- 最寄駅
- 時給（給料）
- 雇用形態
- 経験値
- 勤務日数時間条件
- その他（自分に対するメリット等）
これらを、自分にとって魅力的なもの順にまとめた後で、次に希望店舗（企業）順にリストアップしていきます。あるいは、色ペンで店舗の希望順位を書いておきます。
箇条書きにして、一目瞭然でわかるようにまとめてあると、いざ応募先から連絡が来た際に即座に対応でき、スムーズに事が運びます。そうすることでスケジュールも立てやすくなり、面接前の心構えもできて、忙しい転職活動の中でも心の余裕に繋がります。多数ご応募される際は、必ずまとめて管理できるようにしておきましょう。
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