店舗見学で入社後のギャップを防ごう!見学時に気を付けるポイントをご紹介!

お知らせ
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近年は入社後すぐの退職を防ぐために、面接前や面接時に店舗見学を行うお店が増えてきています。

入社前とのギャップに苦しまないよう、店舗見学する事をキャリさぽでもオススメします。
その際にチェックするポイント・注意点をいくつかご紹介します。

スタッフさんの雰囲気をしっかりチェック

働くスタッフさんの雰囲気は、職場の雰囲気を左右する大きなポイントです。
仕事への取り組み方・スタッフ同士の会話・仕事の分担などを注意してみるようにしましょう。

スタッフ同士のやり取りが上手くできている職場は、仕事をスムーズに進めることができているはずです。
お客様にどのように対応しているかを見ることもとても重要。
フレンドリーな接客か落ち着いた接客か…こちらも入社後のギャップを防ぐひとつの判断材料になります。

お客様の事もしっかりチェック

お店はある程度ターゲットを絞って営業しています。
どのようなお客様が来店しているか、という点も注意して見ましょう。
自分が実際に接客をする可能性があるお客様の雰囲気をしっかりと把握しておくことはとても重要です。

イメージと違う・良くないところも忘れずに

実際に見学してみると最初のイメージと違う点がいくつか出てくるかもしれません。
他店舗と比べる材料や就職後の対処法として役立たせる事ができるので、マイナスの印象を受けた部分は、しっかりと覚えておきましょう。

見学時に注意する事

店舗側も時間を割いて店舗見学を行っている事を忘れてはいけません。
『質問攻め』『給与・待遇面を聞く』『勝手に写真を撮る』行為は、基本的にNGです。
また、質問をする際はホームページやSNSに書いてある内容は質問しないようにしましょう。

『働く意欲を感じない』とマイナスに捉えられる場合もありますので、事前にホームページやSNSなどをチェックしてから店舗見学に挑むようにしましょう。

『ゆっくりと時間をかけて施術をしたい』『回転が速く活気あふれるお店で働きたい』など、理想とする環境・働き方をイメージする事で、意味のある店舗見学をする事ができますよ。