お仕事を探している時に『履歴書不要』『履歴書なし』というワードを見てどう思いますか？ 不安を感じる方がほとんどだと思いますが、近年では業界問わずに『履歴書不要』の面接を行っているお店が増えてきています。 『履歴書不要』というワードに不安を感じている方は、ぜひ読んでみてください。
なぜ履歴書が必要なの？
実は、履歴書を提出する事は義務付けられていません。 雇う上で【あなたの事を知るため】に提出をお願いしています。 名前・住所はもちろん、学歴や志望理由など書面からあなたがどういう人なのかを読み取っています。
『履歴書不要』によるメリット
◎買う・書く手間が省ける 履歴書の作成は意外と時間がかかってしまいます。 証明写真などを含めると出費も意外とかさみますよね。 履歴書が不要のお店だと、この一連の流れなしでスグに面接へ進むことができます。 字が汚い・書類の作成が苦手…そんな方もためらわずに応募する事ができます。 ※履歴書の提出が不要でも、お店ごとにエントリーシートやオリジナルのシートを設けている場合もあります。 ※従業員を雇う全ての会社に【労働者名簿】を作成する事が義務づけられているので、採用後に履歴書またはオリジナルのシートを記入する必要があります。 しかし、雇用形態によっては【労働者名簿】の作成が必要のない場合もありますので、不安な方は確認してみてください。 ◎スムーズに進められる 『今すぐに人がほしい』『たくさんスタッフがほしい』そういったお店が多く、採用率も他のお店より高い場合がほとんどです。 経験者は即戦力として活躍できるので、採用までさらにスムーズに進む場合もあります。 しかし、応募率が高い場合もあるので、自分の強みをしっかりとアピールできるように下準備をしっかりとしておきましょう。
履歴書不要だからといって嘘はNG
上記に書いた通り、採用後に労働者名簿を作成する必要があり、名前・生年月日・住所などの情報を提出する必要があります。
ついた嘘はいずれバレます。
信用を失う事になりますので、履歴書の提出がないからといって、年齢や住居などの嘘をつくのはやめましょう。
＞＞「正しい履歴書の書き方・マナー」はこちら
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『履歴書不要』だからといって怪しいお店…というわけではありません。 お店側の『気軽に応募してください！』という思いも込められています。 『スグに働きたい！』『今のお仕事と並行しながらスムーズに次のお仕事を探したい！』という方は気軽に応募してみてはいかがでしょうか。